Inspirierende Fundstücke
und wichtige Erkenntnisse.

Wie Collective Intelligence Design uns dabei unterstützt, das volle Potenzial von Teams zu entfesseln und Ideen effektiv in die Umsetzung zu überführen.

Erfahren Sie, wie sie mit den gängistigen Hürden der agilen Transformation umgehen, welchen Einfluss die Auswahl der richtigen agilen Methode auf die Effektivität hat und was dabei zu beachten ist.

In Zusammenarbeit mit der DB Fernverkehr AG hat and dos Santos GmbH den renommierten BOLD Award in der Kategorie "Boldest Future of Work" gewonnen. Welche Konzepte stecken hinter diesem Erfolg?

Was können wir aus einem ereignisreichen Jahr 2023 lernen? Was sind die wichtigsten Grundlagen für die Transformation von Unternehmen?

Welche Trends und Veränderungen können wir in diesen Zeiten des Wandels und der Transformation in der Unternehmenslandschaft des Jahres 2024 erwarten?

Die Führerräume werden geprägt vom jeweiligen Stand der Gesellschaft, der Technik und des Bahnbetriebs. Aber wie werden die Führerräume in 20 oder 30 Jahren aussehen?

Wie wird das Lernen durch KI beeinflusst und welche Bedeutung hat das Stellen guter Fragen für unsere zukünftigen Lernmethoden?

Wie können wir lernen, die Kunst und Wissenschaft der Vorhersage zu beherrschen? Wie können wir eine gemeinsame Sprache für Superforecasting entwickeln und die wirtschaftlichen Aspekte und die Quantifizierung der Unsicherheit verstehen?

Lohnt es sich überhaupt noch, eine App zu entwickeln? Was bieten native Apps an Möglichkeiten? Und welche Alternativen können responsive Webseiten bieten?

Wie können Unternehmen ihr Arbeitsumfeld so gestalten, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt wird, die Motivation gesteigert wird und letztlich eine Kultur der Produktivität gefördert wird?

Wie können Sie die Weichen für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg in einer Covid-19-Zukunft stellen? Warum und wie sollten wir diese Krise als einzigartige Chance für einen Hyperwandel nutzen?

Welche Weichen müssen Beauty-Marken stellen, um den Anschluss nicht zu verpassen? Und wieso spielt die Konzentration auf das Wesentliche dabei eine wichtige Rolle?

Welchen Wert haben unsere verfügbaren oder zugänglichen Daten, und wie können diese Daten Einnahmen bringen und unsere Geschäftsstrategien verbessern?

Warum wird Wissen allein spätestens mit der Generation Alpha seine Macht verlieren? Und wie werden die fast 2 Milliarden Menschen, die bis 2025 geboren sind, Lernen und damit die Welt verändern?